Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Divulgação dos indicadores oficiais de remuneração e composição do quadro de trabalhadores da Ellos Solutions.
Compromisso com a transparência
A Ellos Solutions disponibiliza seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao segundo semestre de 2026.
O documento apresenta informações sobre a composição do quadro de trabalhadores, indicadores remuneratórios e critérios relacionados à diversidade.
A divulgação permite que colaboradores, parceiros e a sociedade tenham acesso às informações oficiais referentes à organização.
Indicadores de igualdade salarial
Os indicadores apresentados representam a relação percentual entre os valores recebidos pelas mulheres e pelos homens, conforme a metodologia do relatório oficial.
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100% do recebido pelos homens.
A remuneração média mensal das mulheres equivale a 97,5% da recebida pelos homens.
Sobre os dados apresentados
Quadro de trabalhadores
O relatório considera 165 trabalhadores ativos em 30 de junho de 2026.
Período de referência
Os dados de remuneração compreendem o período de julho de 2025 a junho de 2026.
Divulgação e cumprimento legal
A publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios atende às disposições da Lei nº 14.611/2023, que estabelece medidas voltadas à igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
A legislação determina a publicação semestral do relatório pelas empresas privadas com 100 ou mais empregados.
A divulgação deve ocorrer de forma acessível, permitindo ampla consulta pelos trabalhadores e pelo público em geral.
A Ellos Solutions disponibiliza nesta página seu relatório referente ao segundo semestre de 2026, preservando o documento oficial.
Consulte o relatório completo
Acesse o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens da Ellos Solutions, referente ao segundo semestre de 2026.